招贤纳士

招商经理:

职位描述:

1.负责制定区域公司产品的推广工作,向客户传递正确的产品信息 ;

2.日常拜访维护上量, 活动策划及执行,产品知识培训等 ;

3.维护与现有客户的良好关系,并有能力开发潜在客户。

职位要求:

1.具有医药招商销售经验;

2.良好的人际关系基础和良好的客户群体关系,对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;

3.具备较强的医院市场分析能力,具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;

4.具有敬业精神及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心。

学术总监:

岗位职责:

1.制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。

2.招、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。

3.分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。

4.协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作任职资格:

职位要求:

1.性别不限,年龄30-45,医学、医药或市场营销等相关专业。

2.3年以上相关管理工作经验,能适应出差。

3.具备一定的医药招商营销技巧。

4.良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题.

学术总监:

岗位职责:

1、根据公司战略发展和产品结构,开展学术研究和策划学术推广方案;

2、负责公司医学专业知识及学术支持,对业务团队进行专业培训;

3、负责公司业务团队在销售过程中的学术支持,促进各部门销售业绩的提升;

4、建立和维护学术专家关系并形成相关网络,开展各类学术交流;

5、不断学习和跟踪最新医药学术相关领域的知识,为公司发展提供支持;

职位要求:

1、三年以上大型医药行业学术管理岗位工作经验,擅长妇幼保健、骨科、心脑血管科产品;

2、具有良好的表达能力和沟通能力、团队合作精神;

3、具有抗压能力并适应一定强度的出差;

4、具有学习能力,有临床科研方面的经验优先考虑;

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